来源：财经-鹰眼工作室
4月4日，ST朗源最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，ST朗源共有6位董事和高级管理人员。从年龄看，ST朗源董事和高级管理人员平均年龄为42岁，年龄中位数为43岁，其中，副总经理张丽娜年龄最高为49岁，总经理及非独立董事曹宇晨年龄最小为34岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬192.30万元，平均薪酬35.92万元，年薪中位数为35.60万元。其中，总经理及非独立董事曹宇晨薪酬最高为60.00万元，副总经理及董事会秘书李春丽薪酬最低为24.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄曹宇晨总经理20240520-60.0030.0034非独立董事2024052020270519王涛财务总监20240520-36.0018.0047非独立董事2024052020270519张丽娜副总经理20160224-35.604.7549李春丽副总经理20210318-24.002.9739董事会秘书20210318-赵征董事长202405202027051924.0012.0048非独立董事2024052020270519戚永楙副董事长202405202025042812.70-16.1038非独立董事2024052020250428
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为105.75万元，2024年薪酬总额为175.06万元，2025年薪酬总额为192.30万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加86.55万元，增幅81.84%。
ST朗源公司股价从2023年末的6.00元，到2025年末的5.64元，跌幅6.00%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。
股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)192.30175.06105.75年度股价涨跌幅2.17%-8.00P.75%年末股价(元)5.645.526.00
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